Comment réaliser un feedback pour le stagiaire ?

Comment réaliser un feedback pour le stagiaire ?

Comment réaliser un feedback pour le stagiaire ? Il est impératif que celui qui réalise un feedback le fasse avec l’intention consciente d’être constructif. Et c’est précisément pour cela que tout feedback est lié à un objectif spécifique d’amélioration. C’est à ce prix qu’un feedback permettra d’améliorer la performance des stagiaires en entreprise. 1. Pourquoi […]

5 conseils pour le premier jour du stagiaire

comment-aborder-le-premier-jour-du-stagiaire-nouveau-stage-en-entrepriseComment aborder le premier jour du stagiaire

5 conseils pour le premier jour du stagiaire En poussant les portes de la société, le stagiaire ne va pas se mettre immédiatement au travail. Il aura une phase d’adaptation.Le scénario d’accueil pour le premier jour du stagiaire est assez classique. Le voici exposé en quelques points. 1. Accueillir le stagiaire Le maitre de stage […]

Comment préparer l’arrivée d’un stagiaire ?

arrivée d'un stagiaire dans une entreprise

Comment préparer l’arrivée d’un stagiaire ? Cela va peut-être vous surprendre, mais la première étape pour bien accueillir un stagiaire s’effectue bien en amont de son arrivée. Gardez en tête que ce stage impactera la future carrière de cette recrue, il faut donc en prendre soin. Si vous n’avez jamais eu de stagiaire, pas de […]

6 étapes pour préparer le départ de votre stagiaire

6 étapes pour préparer le départ de votre stagiaire

6 étapes pour préparer le départ de votre stagiaire La plupart des stagiaires qui passent par votre entreprise ont contribué à son succès. En tant que représentant et gestionnaire de l’entreprise, vous pouvez faire la différence lors de votre départ et montrer à quel point chacun est important pour vous, quel que soit son poste. […]

8 conseils pour bien accueillir un stagiaire

8 conseils pour bien accueillir un stagiaire

8 conseils pour bien accueillir un stagiaire C’est la rentrée et les stagiaires investissent les bureaux. Accueillir un stagiaire est votre responsabilité en tant que manager pour qu’il s’adapte au mieux.Il faut partir du principe qu’on accueille une personne qui n’a pas forcément eu d’autre expérience professionnelle auparavant.Souvent intimidé par ses premiers pas dans le […]

L’employer branding est-il utile pour mon entreprise ?

L’employer branding est-il utile pour mon entreprise

L’employer branding est-il utile pour mon entreprise ? L’employer branding, c’est votre ADN, ce qui concerne la réputation de l’entreprise. C’est ce qui vous différencie et incite les candidats à venir travailler chez vous plutôt qu’ailleurs. Avant de postuler, le candidat cherche des informations : Quelle est la culture de l’entreprise, quel est son type […]

6 conseils aux entreprises pour préparer un stage

6 conseils aux entreprises pour préparer un stage

6 conseils aux entreprises pour préparer un stage Le marché du stage et du travail est en constante évolution et ce, dans le bon sens du terme. Vous n’aurez donc pas trop de mal à trouver des stagiaires si vous savez comment vous y prendre. Si ce n’est pas le cas, allez jeter un coup […]

7 astuces de recrutement pour un stage

7 astuces de recrutement pour un stage

7 astuces de recrutement pour un stage Chaque entreprise a besoin de chercher des stagiaires, car ils sont très importants. Mais une entreprise n’arrive pas toujours à trouver des personnes motivées car celles-ci ne courent pas les rues.  Et puis, si ces personnes ignorent que vous recrutez,  elles ne postuleront pas. Il faut donc être […]

Entretien de stage : 7 questions à poser au futur stagiaire

Student for Monday quels questions poser au potentiel futur stagiaire

Entretien de stage : 7 questions à poser au (potentiel) futur stagiaire Vous avez trouvé de bons candidats à embaucher pour un stage, voire plus, si affinité ? Mais vous voulez être assuré de détenir un profil aussi bon sur le terrain que sur le papier ? L’entretien de stage est la solution pour dissiper […]

Comment former un stagiaire efficacement ?

Comment former un stagiaire efficacement ?

Comment former un stagiaire efficacement ? Vous êtes sur le point d’accueillir un nouveau stagiaire dans votre entreprise et cela ne s’improvise pas : vous allez devoir apprendre à l’encadrer correctement. En acceptant d’être maître de stage, vous vous engagez à être disponible et à former un stagiaire au mieux. Car le stagiaire a autant […]

Pourquoi prendre un stagiaire ?

Pourquoi prendre un stagiaire ?

Pourquoi prendre un stagiaire ? Votre entreprise croule sous la charge de travail, cherche à avoir une vision jeune ou souhaite faire des rencontres enrichissantes ? Il est temps de prendre un stagiaire ! La plupart du temps, encore étudiant, le stagiaire est motivé et veut vous prouver de quoi il est capable. Prendre un […]